题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

试述计时薪酬制的特点？

提问人：网友wcxuan2002 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“试述计时薪酬制的特点？”相关的问题

第1题

试述计时薪酬制的实施？

点击查看答案

第2题

试述计时薪酬制的含义和构成要素？

点击查看答案

第3题

试述计时薪酬的计算方法和形式？

点击查看答案

第4题

计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、______、______、______、年薪制。

点击查看答案

第5题

（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时薪酬制B.计件薪酬制C.技能薪酬

（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

A.计时薪酬制

B.计件薪酬制

C.技能薪酬制

D.组合薪酬制

点击查看答案

第6题

根据计算薪酬所使用的时间单位不同，计时薪酬制可分为（）

A.分钟薪酬制

B.小时薪酬制

C.日薪酬制

D.月薪酬制

E.无限薪酬制

点击查看答案

第7题

试述计件薪酬制的具体形式。

点击查看答案

第8题

下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（)。

A.利润分享计划

B.计件制

C.计时制

D.绩效工资

点击查看答案

第9题

（）属于绩效薪酬制。

A.佣金制

B.计件薪酬制

C.岗位技能薪酬制

D.计时薪酬制

E.销售提成薪酬制

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信