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组建团队时,每个团队都要有()
[单选题]

组建团队时,每个团队都要有()

A.队长

B.队呼

C.队歌

D.队旗

E.队名

提问人:网友90000002 发布时间:2023-06-14
参考答案
E、队名
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第1题
项目划分阶段时,每个阶段都要有自己的独立的团队。()

项目划分阶段时,每个阶段都要有自己的独立的团队。()

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第2题
项目划分阶段时,每个阶段都要有自己独立的团队。

A.错误

B.正确

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第3题
一支好团队的特征之一是要有明确的团队目标,这要求:

A.每个成员都有自己的个人职业理想

B.每个成员都能描述出组织的长远目标并自觉献身此目标

C.每个成员都要在实现组织目标的同时实现自己的职业目标

D.团队要有短期目标

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第4题
每个评审点之前都需要有充分的子评审,子评审之前都有产品开发团队的内部评审。()
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第5题
下列说法错误的是()

A.组建团队时,要在技能、年龄、角色等各方面形成互补

B.在组建团队时,每一个成员要扮演不同的角色,所以一个团队中至少要有8人以上

C.一个有效的团队应该是八种角色的综合平衡体

D.管理者在组建团队时,应该尊重差异,取长补短,将合适的人放在合适的位置上

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第6题
你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共
过事。为保证项目成功启动,你的第一步应该——()

A.单独与每个队员讨论任务的分派

B.准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员

C.将项目计划和WBS分发给团队

D.召开一个项目启动会议

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第7题
一家中型企业的业务员原来以跑单帮为主,后接受建议组织营销团队“市场突击队”,每个突击队4-6人,轮流启动各个区域市场。两个分公司经理在组织“市场突击队”时,采取了完全不同的思路和方法。一队的人员结构是:队长1名+有经验的老业务员2名+3名新聘业务员。这支突击队很快打开了市场。一年后,该分公司经理被提拔为营销总监。另一人想打造一支强大的队伍,要求每个队员都精明能干,结果花了很长时间才凑足一支突击队,但不久就因内部矛盾而解散,老总一怒之下把他解雇。 这段文字接下来最可能介绍()。

A.为什么全是精英组成的强大队伍却无法成功

B.如何打造一支成功的团队

C.建立结构合理的团队的重要性

D.由该例子引出“一山不容二虎”的道理

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第8题
在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,______是不妥当的。

A.对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用

B.与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用

C.只要项目经理对团队成员认可就可以

D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

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第9题
● 在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,(48)是不妥当的。(48)

A.对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用

B.与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用

C.只要项目经理对团队成员认可就可以

D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

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第10题
团队至少要必备哪4个条件?()

A.团队长共同的文化

B.好的商业模式

C.互补的技能、清晰的组织架构

D.要有好产品

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第11题
1、每班组建约4个不超7人的科研团队; 2、团队名要求有创意及寓意,并文字解释说明; 3、成员及队长名、专业方向、团队名及其寓意合成一个文档提交,文档名以队长命名; 4、各组作品进行组间互评; 5、未在规定时间完成任务零分,未完成互评的分数折半。
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