题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响管理者对培训支持水平的因素有（)等。

A.我知道本门课是关于哪方面的

B. 我们可用于课堂讨论的工具和技术

C. 有可靠的方法证明培训会有助于我们部门工作绩效的改进

D. 我已知将要参加培训的员工讨论了课程的内容

E. 在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价

提问人：网友chenzhenhui 发布时间：2022-01-07

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第1题

影响管理者对培训支持水平的因素有（)等。

A.我知道本门课是关于哪方面的

B.我们可用于课堂讨论的工具和技术

C.有可靠的方法证明培训会有助于我们部门工作绩效的改进

D.我已知将要参加培训的员工讨论了课程的内容

E.在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价

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第2题

在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有（)。

A.我知道本门课是关于哪方面的

B. 我明白组织为什么愿意提供培训

C. 在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价

D. 我对培训有足够的了解，可以员工返回工作岗位时对其提供支持

E. 他们知道我关心课程的内容

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第3题

影响客户的期望与管理者对客户期望的认知之间的差距大小的因素有（)

A.市场调查

B.向上沟通

C.管理层次

D.水平沟通

E.向下沟通

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第4题

设备采购时应警惕对供应商能力误判的风险，对质量有关键性的影响因素有（），但很容易被误判。

A.质量方针

B.质量管理体系

C.管理者的态度及人事管理，包括职责和权限。

D.基础设施与设备等

E.供应商的相关经验

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第5题

影响课堂培训效果的因素有（）

A.教师的教学水平

B.教学方法

C.课堂时间的长短

D.培训内容

E.学员的学习态度

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第6题

影响课堂效果的因素有()。

A.教师的教学水平

B.教学方法

C.课堂的正式程度

D.培训内容是否充实

E.学员的学习态度

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第7题

（）属于管理者对培训低支持程度水平。

A.目标管理

B.实践技能

C.参与

D.鼓励

E.接受

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第8题

影响员工培训的内部因素有()

A.企业的前景与战略

B.企业的发展阶段

C.企业的行业特点

D.员工的素质水平

E.管理人员的发展水平

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第9题

5.5S的成功因素有（）

A.来自企业高层管理者的持续承诺

B.启动时，首先对如何实施并持续开展5S进行培训

C.全员参与

D.持续重复此流程以达到更高级别/标准

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