题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

确定选拔主管人员的方式时要注意()

A.从内部提升

B.从外部招聘

C.公开竞争

D.根据推荐选拔

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第1题
在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()
在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()

A.根据长处选拔人才

B.扬长避短培训人才

C.选拔全能型人才

D.使用人才力求人尽其才

E.评价人才力求客观全面

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第2题
在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()

A.根据长处选拔人才

B.扬长避短培训人才

C.选拔全能型人才

D.使用人才力求人尽其才

E.评价人才力求客观全面

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第3题
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人的方式,但是二者各有利弊。你认为在什么情况下适合采用内部提升的方式?

A.以上情况都不适宜

B.选拔关键性的主管人员时

C.需要对公司战略进行重大修改时

D.组织有一个持续发展的既定战略时

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第4题
竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时,应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。

A.错误

B.正确

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第5题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

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第6题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招
聘,都要鼓励()。

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

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第7题
组织内部提升和外部招聘各有利弊,在什么情况下适合采用内部提升的方式()

A.选拔关键性的主管人员时

B.需要对公司战略进行重大修改时

C.组织有持续发展的既定战略时

D.以上情况都不适宜

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第8题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招
聘,都要鼓励()。

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

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第9题
由组织内自行选拔主管人员时,一般程序包括()。

A.面谈

B.获取参考资料

C.测验

D.体格检查

E.讨论

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第10题
选拔主管人员的基本方式是内开制与()。
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