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[主观题]

现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之判断对错

现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之

判断对错

提问人:网友zhangwei2016 发布时间:2022-01-06
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第1题
上世纪五十年代后期目标管理出现于()。A.日本B.中国C.美国D.英国

上世纪五十年代后期目标管理出现于()。

A.日本

B.中国

C.美国

D.英国

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第2题
目标管理是年代的重要管理理论,目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出。()

目标管理是年代的重要管理理论,目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出。()

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第3题
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒

B.彼得˙德鲁克

C.彼得˙圣吉

D.波特

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第4题
目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。()

目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。()

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第5题
什么理论的出现,促使现代会计分化为财务会计和管理会计()。

A.目标管理理论

B.科学管理理论

C.SWOT分析理论

D.价值链理论

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第6题
目标管理是以()为基础形成的一套管理制度。

A.管理组织理论

B.科学管理理论

C.管理过程理论

D.行为科学管理理论

E.现代管理理论

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第7题
板块构造理论正式提出的时间是上世纪()

A.五十年代

B.六十年代

C.七十年代

D.四十年代

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第8题
目标管理是由美国管理学家____________提出的,其理论核心是以自我管理为中心,班级的目
标管理是可行的。

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第9题
提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派()

A.社会系统学派

B.经理角色学派

C.经验学派

D.权变学派

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第10题
目标管理的方式是建立在X理论基础上的()。

目标管理的方式是建立在X理论基础上的()。

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