题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据“谁主张，谁举证”原则，劳动者申请劳动仲裁，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，（）
应当提供。
A.用人单位
B.劳动者
C.工会
D.通过协商
提问人：网友heaven186
发布时间：2022-01-06
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第3题
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（)的原则。A.谁主张，谁举证B.谁方便，谁举证C.劳动者举证D
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行()的原则。
A.谁主张，谁举证
B.谁方便，谁举证
C.劳动者举证
D.用人单位举证
第4题
根据谁主张谁举证的民事诉讼中的举证责任的原则，在我国民事诉讼中，书证的提供，原则上由（)负责
根据谁主张谁举证的民事诉讼中的举证责任的原则，在我国民事诉讼中，书证的提供，原则上由()负责。
第5题
“争议提交方提交的争议案件应首先符合关于申请程序.提交时限和提交材料等有效性的相关要求。”描述的是仲裁原则中的（）。
A.谁主张谁举证原则
B. 内部责任原则
C. 程序合规性原则
D. 裁判公正性.独立性原则
第6题
“争议提交方提交的争议案件应首先符合关于申请程序.提交时限和提交材料等有效性的相关要求。”描述的是仲裁原则中的（）
A.谁主张谁举证原则
B.内部责任原则
C.程序合规性原则
D.裁判公正性.独立性原则
第7题
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（）。
A.仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供
B.仲裁活动中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
C.诉讼活动中，因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议，由劳动者本人负举证责任
D.诉讼活动中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任
E.在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既主张“谁主张，谁举证”的举证责任原则，也实行“谁作决定，谁举证”的举证责任原则
第8题
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有()。
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（)。
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A.仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供
B.仲裁活动中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
C.诉讼活动中，因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议，劳动者本人负举证责任
D.诉讼活动中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任
E.在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既主张"谁主张，谁举证"的举证责任原则，也实行"谁作决定，谁举证"的举证责任原则
第9题
王某承包了20亩鱼塘，某日，王某发现鱼塘里的鱼大量死亡，王某认为鱼的死亡是因为附近的爱国化工厂排污引起，遂起诉该工厂请求赔偿。爱国化工厂辩称其没有排污。关于化工厂是否向鱼塘排污事实的举证责任，下列说法正确的是()
A.根据“谁主张谁举证原则”，应当由主张存在污染事实的王某负责
B. 根据“谁主张谁举证原则”，应当由主张自己没有排污行为的爱国化工厂负责举证
C.根据“举证责任倒置”的规则，应当由爱国化工厂负责举证
D.根据本证与反证的分类，应当由爱国化工厂负责举证
