题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

战略性人力资源管理横向的扩展过去强调的是（）。

A.提升员工职业生活质量

B.注重员工的劳动安全卫生和身体健康

C.保证公平公正

D.支撑企业日常经营生产

E.关注生产

提问人：网友liufangbj 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列关于战略性人力资源管理的描述,正确的是()。

A.战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担

B.战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力

C.战略性人力资源管理主张广泛的工作设计，强调灵活性

D.战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报，从人力资源活动的增值角度孝虑费用支出

E.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资

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第2题

战略性人力资源管理其重要特征是()。

A.以投资的观点来看待人力资源

B.人力资源管理承担着组织中的事务性工作

C.为提高员工的效率而进行专业化的工作管理

D.以上都不对

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第3题

战略性人力资源管理的含义及特征？

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第4题

制订招聘规划时内部环境变化主要是指（）。

A.人力资源管理政策的变化

B.人力资源计划的变化

C.组织战略变化

D.内部员工动态的变化

E.内部员工流动状况的变化

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第5题

控制与评估阶段主要包括（）方面的工作。

A.建立控制系统

B.监控效益

C.评估偏差

D.控制偏差

E.纠正偏差

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第6题

劳动争议的解决机制包括（）。

A.自力救济

B.社会救济

C.公力救济

D.社会救济与公力救济

E.法律救济

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第7题

劳动力市场的四大支持系统包括（）。

A.就业与失业保险体系

B.劳动就业与就业风险体系

C.劳动力的培训开发体系

D.中介服务体系

E.相关法律法规体系

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第8题

企业应自下而上，初步形成年度培训计划的（）。

A.保证机制

B.主体内容

C.行动方案

D.量化目标

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