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[单选题]

女员工在生育期间，可以享受产假（）天。

A.90天

B. 98天

C. 108天

D. 4个月

E. 6个月

提问人：网友zq39879467 发布时间：2022-01-06

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第1题

女员工在生育期间，可以享受产假（）天

A.90天

B.98天

C.108天

D.4个月

E.6个月

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第2题

符合政策规定生育的女员工，享受产假（）天，女员工参加孕前检查的，增加产假（）天

A.15810

B.18315

C.20010

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第3题

女员工生育，符合国家政策的，可按标准享受产假，产假的基本假期是多少天（）

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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第4题

符合法律法规规定生育子女的女员工可享受98天产假，广东省奖励假80天，其中产前可休假天；男员工享受天陪护假（）

A.10；5

B.10；10

C.15；10

D.15

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第5题

女员工在节育手术或怀孕流产期间，应提供县级及以上医院的诊断证明及病历，按照员工所提供诊断证明建议的休假期限及人社部门的相关规定享受产假，最长不超过（）天

A.42

B.60

C.98

D.158

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第6题

符合国家规定和公司政策的全职女员工，可以享受98天产假、 80 天女方奖励假。此说法是（）

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第7题

女员工合法生育的享受国家规定产假98天，奖励产假60天的待遇（）

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第8题

女员工合法生育的享受国家规定产假98天，奖励产假60天的待遇（）

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第9题

公司按规定为员工张某缴纳了包括生育保险在内的五险一金，如果张某怀孕，下列说法正确的有()

A.如张某系意外怀孕，其计划生育的手术费用可以由生育保险基金支付

B.张某生育的费用，可以由生育保险基金支付

C.张某在休产假期间，可以享受由社保基金支付的生育津贴

D.如张某系意外怀孕，其计划生育手术后去定休假期间可享受社保基金支付的生育津贴

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第10题

关于产假，以下说法正确的是__（）

A.女员工可凭准生证享受产假待遇，有薪产假为三个月（不含休息日）

B.男员工在配偶生育后享受7天陪护假

C.剖腹产的增加产假30天（需医院开具证明）

D.产假休满后即报到上班的店长、导购，需进行保级考核上岗

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