下列关于"激励的作用"的表述中,正常的公式是()。
A.绩效=f(能力+激励)
B.绩效=f(能力-激励)
C.绩效=f(能力×激励)
D.绩效=f(能力÷激励)
A.绩效=f(能力+激励)
B.绩效=f(能力-激励)
C.绩效=f(能力×激励)
D.绩效=f(能力÷激励)
关于班主任工作评价对班主任工作的作用,下列表述不正确的是
A.导向作用和调节作用
B.激励作用和鉴定作用
C.管理作用和导向作用
D.奖惩作用和督导作用
下列关于股利分配政策的表述中,不正确的是()。
A.剩余股利政策要求保持最佳资本结构,是指利润分配后形成的资本结构符合既定目标
B.固定或持续增长的股利政策不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本
C.低正常股利加额外股利政策做到了真正公平地对待每一位股东
D.低正常股利加额外股利政策使公司有较大的灵活性
下列关于保险公司资本金的表述中,错误的()。
A.资本金是保障保险公司正常经营的重要条件,可以补偿意外损失或经营亏损
B.保险公司筹集资本金可以采取吸收现金、实物、无形资产或发行股票等方式
C.保险公司成立后应将注册资本的一部分作为法定资本金,必要时,法定资本多可以用于资本市场投资,赚取更多的投资收益,进一步转增扩大资本金
D.保险公筹集的资本金,投资者在经营期间除依法转让外,不能抽走
下列关于合同法中的合法原则的作用表述不正确的是()
A.维护债权人之利益
B.保障正常的交易秩序
C.协调当事人之间的利益冲突
D.保障合同符合国家利益和社会公共利益
A.获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价
B.行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用
C.行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益
D.行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
下列关于内部转移价格的表述中,不正确的是()。
A.市场价格具有客观真实的特点,能够同时满足分部和公司的整体利益,但是它要求产品或劳务具有不完全竞争的外部市场
B.协商价格应以正常的市场价格为基础形成
C.双重价格即由内部责任中心的交易双方采用不同的内部转移价格作为计价基础
D.以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,但存在信息和激励方面的问题
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