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[单选题]
常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。
A.代课制
B.合同制
C.考聘制
D.派遣制
提问人：网友cnzhangzh8
发布时间：2022-01-06
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A.派任制
B.考聘制
C.聘任制
D.协议制
E.灵活任用制
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第2题
企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。
A.加强规划，科学建设企业培训师队伍
B.严格把关，保证企业培训师质量
C.吸引有志、有位、有专场者担任
D.不拘一格选拔和使用
E.给予合理的地位、待遇
第3题
企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。
A.加强规划，科学建设企业培训师队伍
B. 严格把关，保证企业培训师质量
C. 吸引有志、有位、有专场者担任
D. 不拘一格选拔和使用
E. 给予合理的地位、待遇
第4题
企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。
A.加强规划，科学建设企业培训师队伍
B.严格把关，保证企业培训师质量
C.吸引有志、有为、有专长者担任
D.不拘一格选拔和使用
E.给予合理的地位，待遇
第7题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有()。
A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
