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[单选题]

企业培训师选拔与使用的基本要求是()。

A.加强规划,科学建设企业培训师队伍

B. 严格把关,保证企业培训师质量

C. 吸引有志、有位、有专场者担任

D. 不拘一格选拔和使用

E. 给予合理的地位、待遇

提问人:网友shiyayou 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[44.***.***.143] 1天前
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[229.***.***.25] 1天前
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[128.***.***.154] 1天前
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[191.***.***.186] 1天前
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第1题
企业培训师选拔与使用的基本要求是()。

A.加强规划,科学建设企业培训师队伍

B.严格把关,保证企业培训师质量

C.吸引有志、有位、有专场者担任

D.不拘一格选拔和使用

E.给予合理的地位、待遇

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第2题
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?

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第3题
企业培训师选拔与使用基本要求包括()。

A.加强规划,科学建设企业培训师队伍

B.严格把关,保证企业培训师质量

C.吸引有志、有为、有专长者担任

D.不拘一格选拔和使用

E.给予合理的地位,待遇

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第4题
常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制,()聘任制,灵活作用制。

A.代课制

B.合同制

C.考聘制

D.派遣制

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第5题
建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。

A.注重专业实践能力和专业知识

B.注重专兼职相结合

C.注重选拔与培训相结合

D.注重动态管理

E.提倡企业培训师人才库的网络建设

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第6题
建立企业培训师人才库要把握的基本要点是()。

A.注重专业实践能力和专业知识

B.注重专兼职相结合

C.注重选拔与培训相结合

D.注重动态管理

E.提倡企业培训师人才库的网络建设

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第7题
选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?
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第8题
企业培训师的职业道德是企业培训师高效率完成教育教学任务的保证,也是合格企业培训师的基本要求。()
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第9题
企业培训师的选用某公司培训中心的助理企业培训师小李老师担任公司“生产运行班组党支部书记”培训

企业培训师的选用

某公司培训中心的助理企业培训师小李老师担任公司“生产运行班组党支部书记”培训班的项目负责人,培训中心领导对小李老师讲,培训课程计划确定后,培训老师的选用很大程度决定了培训的实施质量,要求小李以往类似训班老师聘用基础上,根据本期培训班学员的实际需求对教师的聘用做适当的调整,小李老师接到任务后,首先向以前带班的老教师了解以往培训班教师的聘用情况,然后选用本期培训班新增加的《生产运行班组党支部书记管理实务》、《如何提升员工执行力》两门课的任课老师,他通过网上查询,老教师的介绍,听示范课等方式,最后选用了两位教师上课。他通过电话和老师进行了沟通,得到对方对内容、时间和课酬等问题的确认后就等待培训班的开班。

问题:

1、请您评价一下小李老师在培训班教师选用上的工作情况。

2、结合企业培训师选用的案例,分析企业培训师选择与使用的基本要求。

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第10题
一般情况下,内部培训师应该成为企业培训师资的主体,要重视对他们的选拔和培养。()应该成为天然的候选人,要进行重点开发。

A.各级管理人员

B.一般员工

C.业务骨干

D.新员工

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