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[多选题]

公共部门人力资源培训机构主要包括()

A.行政学院

B.各职能部门的培训

C.企业培训机构

D.以高等院校为主的其他教育培训机构

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些

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第2题

公共部门人力资源通用的培训形式包括（)。A部内培训B交流培训C工作培训D学校培训

公共部门人力资源通用的培训形式包括()。

A部内培训

B交流培训

C工作培训

D学校培训

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第3题

公共部门人力资源培训不需要对培训效果进行评估。（)

公共部门人力资源培训不需要对培训效果进行评估。()

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第4题

公共部门绩效管理的角色包括（)

A.公共部门

B.第三部门机构

C.社会公众

D.公共部门人力资源管理部门

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第5题

公共部门人力资源培训的类型包括()

A.初任培训

B.专业培训

C.知识更新培训

D.岗位技能培训

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第6题

公共部门人力资源培训的特点包括()

A.社会性、专门性、非功利性

B.实质是回归继续教育模式

C.核心是提高公共部门人力资源的工作效率

D.实施形式具有灵活多样性

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第7题

广义的公共部门人力资源开发的主要形式是（)。

A.学习

B.教育

C.训练

D.培训

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第8题

我国公共部门人力资源培训的内容一般包括()

A.政治理论的学习

B.职业道德的培训

C.专业知识的培训

D.管理才能的培训

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第9题

简述公共部门人力资源培训的重要性。

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第10题

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，公共部门人力资源规划可分为()。

A.人力资源培训规划

B.人力资源调配规划

C.人力资源补充规划

D.人力资源薪酬规划

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