题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

我国公共部门人力资源培训的内容一般包括()

A.政治理论的学习

B.职业道德的培训

C.专业知识的培训

D.管理才能的培训

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“我国公共部门人力资源培训的内容一般包括（)A.政治理论的学习…”相关的问题

第1题

公共部门人力资源培训需求分析的内容包括()。

A.战略/组织层面的需求分析

B.工作层面的需求分析

C.人员层面的需求分析

D.市场层面的需求分析

E.时间层面的需求分析

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第2题

一般来讲，公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。（)

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第3题

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，公共部门人力资源规划可分为()。

A.人力资源培训规划

B.人力资源调配规划

C.人力资源补充规划

D.人力资源薪酬规划

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第4题

我国公共部门人力资源培训的教育机构主要是()。

A.行政学院

B.管理干部学院

C.党校

D.高等院校

E.部门内部

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第5题

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划、人力资源调配规划和（)。

A.人力资源招聘规划

B.人力资源补充规划

C.人力资源晋升规划

D.人力资源需求规划

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第6题

公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（)。

A.性质不同

B.目的不同

C.内容不同

D.形式不同

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第7题

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为()。

A录用规划

B培训开发规划

C使用规划

D绩效评估与激励规划

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第8题

公共部门人力资源开发与培训的作用有（)。

A.公共部门人力资源培训是提高公职人员整体素质和业务能力的基本途径和重要保证

B.随着现代科学技术的发展，公职人员所涉及的业务内容和处理方法也处在不断更新和变化之中

C.第三，公共部门人力资源培训是充分开发人才资源的重要渠道，是公职人员自身职业发展的重要台阶

D.第四，公共部门人力资源培训是公共部门管理职能调整和转变的要求

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第9题

公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些

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第10题

公共部门人力资源培训的类型包括()

A.初任培训

B.专业培训

C.知识更新培训

D.岗位技能培训

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