常见的人力资源供给预测方法不包括（)。A、人力资源盘点法B、替换单法C、传统模型法

A.马尔科夫模型

B.技能清单法

C.经验预测法

D.人力资源盘点法

A.集体预测法

B.管理人员置换图

C.技能清单

D.转换矩阵

A.人力资源信息库

B.马尔可夫模型

C.管理人员接替模型

D.回归分析模型

人力资源内部供给预测的方法不包括（）。

A.人力资源信息库

B.马尔可夫模型

C.管理人员接替模型

D.回归分析法

A.比率预测法

B.人员核查法

C.技能清单

D.马尔科夫模型

A.人员更替法

B.马尔可夫分析法

C.回归分析法

D.技能清单法

人力资源供给预测方法不包括（）。

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

A.企业人力资源需求预测

B.企业人力资源结构预测

C.企业人力资源供给预测

D.企业特种人力资源预测

A.总量结构都平衡

B.总量平衡，结构不平衡

C.人员短缺

D.人员富余