题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训课程内容设计的两种方式分别为（）。

A.逻辑学方式

B. 美学方式

C. 心理学方式

D. 伦理学方式

提问人：网友zengna 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 D，占比44.44%
· 有2位网友选择 C，占比22.22%
· 有2位网友选择 A，占比22.22%
· 有1位网友选择 B，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培训课程内容设计的两种方式分别为（）。”相关的问题

第1题

培训课程内容设计的两种方式分别为（）

A．逻辑学方式

B．美学方式

C．心理学方式

D．伦理学方式

点击查看答案

第2题

课程体系设计的首要任务是（)

A.课程内容制作

B.课程内容安排

C.培训课程定位

D.课程内容试验

点击查看答案

第3题

问卷设计的维度内容包括（）

A.学员情况

B.课程内容

C.讲师授课

D.培训运营

点击查看答案

第4题

培训课程内容和逻辑的设计，是教育教学中的一项重要内容（）

点击查看答案

第5题

培训课程内容和逻辑的设计，是教育教学中的一项重要内容（）

点击查看答案

第6题

现在幼儿园课程中，常见的课程内容组织方式是____________和____________两种。

点击查看答案

第7题

在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第8题

在培训课程开发中，最难做的是()

A.课程体系架构和模块设计

B.标准指南

C.课程内容

D.课程讲授流程

点击查看答案

第9题

我国目前提倡的工程总承包的主要方式有两种，分别为（)。

A.设计—采购—施工和设计-施工总承包

B.设计—勘查—施工和设计-采购总承包

C.勘查—设计—施工和勘查-施工总承包

D.设计—施工和勘查-施工总承包

点击查看答案

第10题

设计合适的培训手段应从（）方面考虑。

A.课程内容和培训方法

B.学员的差异

C.学员的兴趣

D.学员的动力

E.评估手段的可行性

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信