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[单选题]
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（)
A.社会保险
B.试用期
C.劳动报酬
D.合同期限
提问人：网友mfqing
发布时间：2022-01-07
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B、社会保险
C、劳动保护
D、劳动合同期限
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第7题
根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有( )。
A、A.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B、 B.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
C、C.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年
D、D.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
第8题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是( )。
A、A.违约金的支付主体只能是劳动者
B、B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C、C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D、D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
第10题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（ ）
A、A. 变更劳动合同应当采用书面形式
B、B. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
C、C. 如果劳动者不能胜任工作，用人单位可自主变更、调整该劳动者的工作岗位
D、D. 变更后的劳动合同文本，由用人单位保存，劳动者持有原合同即可
