题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

分权是()

A.职权在不同管理层次上的分配

B.职权在同一组织层次上分配

C.职权在不同管理部门间的分配

D.职权在横向与纵向上的分配

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[39.***.***.45] 1天前
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[165.***.***.43] 1天前
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[172.***.***.198] 1天前
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第1题
下列几项中,关于”分权”理解正确的是()

A.职权在不同管理层次上分配

B.授权

C.职权在同一组织层次上分配

D.代理职务

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第2题
集体管理是职权在同一组织层次上的分配,它相对于()

A.分权管理

B.集权管理

C.个人管理

D.委员会管理

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第3题
决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为()

A.职权

B.权力

C.授权

D.分权

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第4题
根据职权权力基础的不同,许多组织的管理者在运用职权时,将其分为以下几种不同的职权类型:

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 矩阵职权

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第5题
职权的类型包括直线职权、分配职权和参谋职权。()

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第6题
根据政府行政过程中决策权力在不同层次的分配状态,政府行政过程可分为分权型与集权型两类。()

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第7题
应急管理体制,指的是国家行政机关在应急管理过程中的职权分配、机构设置、责任与监督等问题。()

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第8题
企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题()
企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
行政职权的分配不同于行政职权的设定,两者的差别表现在

A.顺位不同

B. 主体不同

C. 对象不同

D. 方式不同

E. 法律后果不同

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第10题
组织的不同层次的主管都会与下属一起直接参与工作说明书的编写活动,原因在于()。 A

组织的不同层次的主管都会与下属一起直接参与工作说明书的编写活动,原因在于()。

A.主管的文化层次更高

B.主管有分配资金的权力

C.主管可以解决在工作分析过程中出现分歧的问题

D.主管需要策划及分配每一直接下属的岗位职权和任务

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