题目内容
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[多选题]
财务部核算职能的工作内容有哪些（）
A.日常账务处理工作
B.编制相关报表
C.优化核算制度及流程
D.设计及统筹交易收支方案
提问人：网友90000002
发布时间：2024-05-24
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A.工作主体
B.奋斗目标
C.工作对象
D.核算手段
E.基本职能
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第2题
离职交接办理：交接表中每项内容应由相关部门签名确认交接情况。查实归还物品后，由哪几个部门负责人共同签署离职申请表，凭签署完善后的《离职申请表》、《工作交接表》由财务部按月度核算工资（）
A.人力行政部
B.财务部
C.总经理
D.本部门
第3题
有关物业服务企业职能机构及其职责的表述中，正确的有()。
A.人力资源部的主要职责包括：制定企业各项人力资源管理制度，编制人力资源发展和培训计划，优化人力资源结构和人力资源配置
B.财务部的主要职责包括：执行财务规章制度；编制财务计划，做好财务核算、成本控制、预算和决算管理、财务分析和财务管理等工作
C.市场拓展部的主要职责包括：物业管理市场调查研究，物业管理市场拓展，物业项目可行性研究分析，制作标书，投标管理等
D.品质管理部的主要职责包括：制订和分解企业经营计划和经营目标，制定物业项目考核体系、考核指标和标准，组织对各物业项目进行目标考核等
E.环境管理部的主要职责包括：负责清洁、绿化管理，保持环境卫生，实施企业对清洁和绿化分包方监管等
第5题
财务部门绩效考核中存在的问题有()。
A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责
B.对财务部门的考核指标太多太细，不能反映职能工作的重点
C.在财务部员工的考核主体中，不应包括财务部经理
D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性
第6题
项目部安全总监职能定位有哪些内容（）一是对项目主要领导负责，对项目安全生产行使独立监督职权
项目部安全总监职能定位有哪些内容（）
一是对项目主要领导负责，对项目安全生产行使独立监督职权；二是组织对上级各项管理制度和工作机制的执行落实；三是对风险管理中的“辨识评估、培训交底、隐患排查、考核奖惩”等重点环节工作进行组织落实，实现项目风险闭环管理
第7题
因实施岗位轮换，小刘从筹资和投资岗位轮换到了成本费用岗位，负责成本费用的核算。成本费用核算，工
作量大、业务繁忙，与以前筹资和投资核算业务相比，小刘的工作量大大增加，但其工资收入却没有增长，引起了小刘强烈不满。小刘在工作中出现以下情况：
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(1)小刘向财务部经理提出，要求调回原工作岗位，其所提出的理由是：熟悉原来的核算业务，可以大大的提高工作效率。
(2)小刘应其爱人的要求，将公司开发新产品的成本资料和技术资料复印后，提给其爱人单位。
(3)小刘整日牢骚满腹，对待工作粗心大意，频频出现核算错误，引起同事的强烈不满。
(4)小刘对待前来办理业务的相关部门人员，面无表情，态度冷淡，甚至故意刁难。
要求：根据上述资料，结合我国会计法律法规的规定和会计职业道德的要求，回答下列问题：
(1)分析财务经理是否会同意小刘的要求，将其调回筹资和投资核算岗位，为什么？实岗位轮换对会计人员的业务素质有何影响？
(2)分析事项(2)、(3)和(4)中小刘的行为违背了会计职业道德的哪些面？
第9题
《中华人民共和国行政监察法》规定了监察机关的职能和工作原则等内容，下面关于监察机关的表述正确的有哪些？()
A.监察机关是政府行使监察职能的机关，依法对党政机关及其工作人员实施监察
B.监察机关依法行使职权，不受其他行政部门、社会团体和个人的干涉
C.监察工作必须坚持实事求是，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等
D.监察工作应当实行教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合
