题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议,可申请行政复议和行政诉讼的有().

A. 申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B. B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C. C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的

D. D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

E. E.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

提问人:网友xiyizi 发布时间:2022-01-06
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第1题
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等
有关费用()

A、用人单位

B、工伤职工或者其直系亲属负担

C、社会保险经办机构

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第2题
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理()的有关规定处理。

A.民事纠纷

B.劳动争议

C.行政诉讼

D.人事关系

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第3题
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用()

A.用人单位

B.工伤职工或者其直系亲属负担

C.社会保险经办机构

D.协议医疗机构

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第4题
关于工伤保险待遇争议的处理,可以申请行政复议的有().

A.申请工伤认定的职工或者直系亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C.签订服务协议的医疗机构,辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的

D.工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的

E.有关单位和个人认为有其他理由的

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第5题
职工发生工伤后,用人单位没有为其提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请?

A.6个月

B.30天

C.1年

D.60天

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第6题
员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的,受理工伤认定
申请的劳动行政部门可以()。

A.告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁

B.告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉

C.可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论

D.终止工伤认定

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第7题
根据《工伤保险条例》规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定
处理。

A、正确

B、错误

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第8题
在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般情况下由()承担举证责任。

A.职工或者其直系亲属

B. 用人单位

C. 用人单位的工会组织

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