更多“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。()”相关的问题
第1题
劳动者的以下收入属于工资范围的是()
A.津贴和补贴
B.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用
C.劳动保护方面的费用
D.科学技术进步奖
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第2题
下列哪些情况下劳动者可以不辞而别( )
A、在试用期间
B、用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬
C、用人单位的规章制度违反法律损害劳动者利益的
D、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动
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第3题
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
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第4题
劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系的双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
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第5题
劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷,不属于劳动争议。
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第6题
农村承包经营户与受雇人之间的纠纷,不属于劳动争议。
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第7题
个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷,不属于劳动争议。
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第8题
劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷,不属于劳动争议。
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第9题
协商不是处理劳动争议的必经程序,和解协议不具有必须履行的法律效力。
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