题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下选项中符合目标管理优点的是()。

A.有利于提高管理效率,使管理者的工作有很大的提高

B.管理人员明白组织的任务和结构

C.人们可以过分使用定量目标

D.管理人员更加有效地实施控制

提问人:网友lb12835 发布时间:2022-01-06
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  • · 有3位网友选择 B,占比30%
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匿名网友 选择了D
[154.***.***.115] 1天前
匿名网友 选择了C
[207.***.***.178] 1天前
匿名网友 选择了D
[212.***.***.174] 1天前
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[155.***.***.149] 1天前
匿名网友 选择了B
[212.***.***.118] 1天前
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[168.***.***.233] 1天前
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[149.***.***.244] 1天前
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[182.***.***.236] 1天前
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第1题
以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是()。

A.目标管理法的第一个优点是可以帮助企业实现目标

B.在目标管理中,员工不参与目标设置、评价指标体系确定以及评价标准的设定

C.可以增加员工对工作目标的认同度,使得员工的积极性提高

D.能够促进企业管理向民主化转变

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第2题
下列选项中()是目标管理的优点。

A.管理强化,水平提高

B.成果导向,结构优化

C.任务承诺,责任明确

D.监督加强,控制有效

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第3题
以下选项中,不属于实验的定法的优点是()。

A.比较符合实际操作现状

B.方法简单快捷

C.适用于小批量生产方式

D.能够精确的换算皮革级差的缺点

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第4题
在以下选项中,不属于360度考核方法优点的是()。
在以下选项中,不属于360度考核方法优点的是()。

A、360度考核方法符合团队型工作的考核需要

B、360度考核方法减少了考核结果的偏差

C、360度考核方法有利于构建和谐的工作氛围

D、360度考核方法促进了员工的自我发展

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第5题
在以下选项中,不属于360度考核方法优点的是()。

A、360度考核方法符合团队型工作的考核需要

B、360度考核方法减少了考核结果的偏差

C、360度考核方法有利于构建和谐的工作氛围

D、360度考核方法促进了员工的自我发展

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第6题
管理大师德鲁克提出了一个重要的概念______目标管理,其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强地激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。 下列选项中能正确反映这段话观点的是()。

A.自我控制是目标管理不可缺少的内容

B.自我控制的作用是削弱最上层的管理机制

C.目标管理的概念是当前最先进的概念

D.德鲁克本人已经达到自我控制的境界

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第7题
管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理,其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是()。

A.自我控制是目标管理不可缺少的内容

B.自我控制的作用是消弱最上层的管理机制

C.目标管理的概念是当前最先进的概念

D.德鲁克本人已经达到自我控制的境界

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第8题
以下关于绩效沟通说法正确的是()

A.绩效目标信息是下达而无上传的单流向

B.绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终

C.书面报告最大的优点是简单易行

D.非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性

E.绩效面谈中,管理者还应该注意记录一些重要的信息

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第9题
任何管理办法都有自身的优缺点,下列选项属于目标管理的优点的是()。

A.可以灵活地面对未来的问题

B.可以有效的调动人们积极性、创造性和责任心

C.可以很好的将目标付诸行动

D.可以长期的确立企业走向

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第10题
以下选项中描述目标管理的特点正确的是()。

A.重视人的因素

B.建立目标锁链与目标体系

C.重视成果

D.具有民主化

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