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[单选题]
企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循哪几个基本原则（）
A.坚持依法依规
B.坚持廉洁节约
C.坚持规范透明
提问人：网友90000002
发布时间：2023-06-14
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A.健全制度
B.依法依规
C.廉洁节俭
D.规范透明
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第6题
《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定局属各单位、各一级非运输企业、局管各合资铁路公司、各铁路建设指挥部、各直属单位、各附属机构,副处级单位党政主要负责人按照不超过（）平方米控制，其他负责人按照不超过（）平方米控制
A.24、12
B.22、12
C.20、14
D.25、14
第7题
除《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定的保障领导人员履职待遇、业务支出外，严禁按照职务为领导人员个人设置定额消费，不得用公款为领导人员办理理疗保健卡、运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡
A.对
B.错
第8题
《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定每（）年对现职局管领导人员脱产轮训一遍，每名领导人员每年脱产培训不低于110学时，网络学习不低于50学时
A.2年
B.3年
C.1年
D.半年
第9题
《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定：各部门、各单位要明确业务招待活动的（）程序
A.申请、上报、审批、报销
B.申请、审批、登记、报销
C.上报、审批、实施、报销
D.申请、审批、实施、报销
第10题
《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定各部门、各单位应适应铁路改革发展需要，对领导人员教育培训进行系统规划，（）分类分析领导人员队伍和素质结构，制定个性化培训方案
A.每月
B.每季度
C.每年
D.每两年
第11题
《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定路局党政主要负责人按照不超过（）平方米控制，其他负责人按照不超过（）平方米控制
A.60、42
B.60、40
C.63、42
D.65、45
