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[主观题]
2．当事人应该在劳动争议发生之日起60日内提起仲裁申请。
提问人：网友tonnifu
发布时间：2022-01-06
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下列有关劳动争议双方提起仲裁的说法，正确的是：
A．提起劳动仲裁必须经过双方的同意
B．当事人应该在劳动争议发生之日起60日内提起仲裁申请
C．劳动者个人可以向仲裁委员会提出口头申请
D．单位向仲裁委员会提出申请，应该先向工会说明情况
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第3题
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内以书面形式向（）
A.劳动保障行政部门申请调解
B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁
D.人民法院提起诉讼
第4题
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:（)
A.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
B. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
D. 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
第8题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
A.60
B.30
C.15
D.15
第9题
提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起（)提起仲裁。A．2年内B．1年内C．6个月内D．60天内
提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起()提起仲裁。
A．2年内
B．1年内
C．6个月内
D．60天内
第10题
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有（)。
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
