题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在战略实施阶段中（）能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。
A.战略的控制与评估阶段
B.战略运作阶段
C.战略计划阶段
D.战略发动阶段
提问人：网友qianxiufang
发布时间：2022-01-06
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A.具有战略导向的牵引作用
B.是实施企业战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.是激励约束员工行为的一种新型机制
E.能调动全员的积极性、主动性和创造性
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第2题
战略导向KPI体系的意义体现在（）
A.具有战略导向的牵引作用
B.是实施企业战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.是激励约束员工行为的一种新型机制
E.能调动全员的积极性、主动性和创造性
第3题
战略导向KPI体系的意义体现在（）。
A.具有战略导向的牵引作用
B.是实施企业战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.是激励约束员工行为的一种新型机制
E.能调动全体员工的积极性、主动性和创造性
第4题
在实施经营战略计划过程中，调动群体的积极性具体包括（）。
A.培养员工追求高绩效精神
B.改变员工价值观念
C.对不合理的组织机构要及时调整
D.通过奖罚机制实施惩罚措施
E.激励全体员工投身到实现战略目标的工作中去
第5题
获取与配置员工的战略措施中，通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括（）
A.制订和实施解雇计划
B.为新的业务领域招聘新员工应当包括制订从衰落行业中调动人员的计划
C.招聘行业优秀人才
D.制订人才战略实施计划，招聘行业精英
第6题
关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（）
A.在绩效考核方法的选择上，组织可选择系统化的评价方法，多角度选择考核指标
B.可以选择标杆超越法进行绩效评价
C.考核周期可以与奖金发放的周期相一致，便于考核的操作
D.在绩效管理的各种沟通环节中，管理者的侧重点应当是调动员工潜能、发挥员工工作的积极性
E.绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
第7题
在战略管理流程中，以下不属于协同组织阶段的步骤是（)。
A.确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致
B.确定如何为行动方案配置资金
C.实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同
D.激励员工帮助组织实施战略
第9题
企业应建立健全战略管理有关制度及配套的激励制度等，形成科学有效的制度体系，切实调动员工的()，提升员工的()，推动企业战略的()。
A.执行力、意识、实现
B.积极性、意识、实施
C.积极性、执行力、实施
D.执行力、积极性、实现
