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[单选题]

多选:如何避免出现团队冲突

A.避免非建设性的冲突,即团队成员目标一致

B.学会倾听

C.不沟通

D.用别人能听懂的话去表述

提问人:网友neptune0912 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 D,占比50%
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匿名网友 选择了D
[89.***.***.93] 1天前
匿名网友 选择了C
[0.***.***.130] 1天前
匿名网友 选择了D
[135.***.***.193] 1天前
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[210.***.***.205] 1天前
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[91.***.***.148] 1天前
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[59.***.***.128] 1天前
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第1题

团队冲突的类型包括:( )

A、无意义冲突

B、建设性冲突

C、破坏性冲突

D、资源型冲突

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第2题

A.建设性

B.挑战性

C.破坏性

D.竞争性

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第3题
●项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是(46)。

(46)A.解决问题

B.妥协

C.求同存异

D.暂时搁置问题

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第4题

“冲突”是团队中经常会出现的问题,处理团队中产生的冲突时,如果采用竞争策略,往往不能触及到冲突的根本原因,不能令对方心服口服。

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第5题

职熵训练分为_____、______、______、______、______五部分,称之为“职熵五常”。(两问之间用半角空格隔开)

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第6题

在团队中,可以排挤他人,搞小团体。

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第7题

在团队合作中,最害怕成员相互之间不信任。

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第8题
高效地组织会议,可以使用6W法,也是要妥善解决会议的A、...

高效地组织会议,可以使用6W法,也是要妥善解决会议的

A、when(会议的时间)、where(会议的地点)

B、who(会议的成员)、what(会议的议题)

C、why(会议的目标)、how(会议的通知下发)

D、want(想要)、wait(等待)

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第9题
应该邀请什么样的人参加会议?A、邀请所有人B、邀请对实...

应该邀请什么样的人参加会议?

A、邀请所有人

B、邀请对实现会议目标可能有帮助的人

C、邀请能够因参与会议而自身获得好处的人

D、如果有些人你把握不准是否该邀请,也可采取“广泛邀请,自愿参加”的策略

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第10题

会议能够让很多人坐下来面对面的交流,可以最直接、最及时的得到多方反馈,而且最符合人类原始的沟通习惯,是其他任何沟通方式都无法替代的。

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