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[主观题]
美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论，又称为A、社会比较理论B、期望论C、归因论D、强化论E、双因
美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论，又称为
A、社会比较理论
B、期望论
C、归因论
D、强化论
E、双因素论
提问人：网友atskyfly
发布时间：2022-01-06
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美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为
A、社会比较理论
B、期望论
C、归因论
D、强化论
E、E双因素论
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第2题
公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家（)于1965年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。
A.亨利•明茨伯格
B.乔治•埃尔顿•梅奥
C.莱曼•波特
D.约翰•斯塔希•亚当斯
第3题
1965年美国心理学家亚当斯提出A．期望理论B．成就激励论C．双因素理论D．公平理沦E．人类需要层次理论
1965年美国心理学家亚当斯提出
A．期望理论
B．成就激励论
C．双因素理论
D．公平理沦
E．人类需要层次理论
第7题
下面关于公平理论说法正确的是()。
A.公平理论是由美国心理学家斯塔西•亚当斯于1956年提出的。
B.公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。
C.公平理论表明，一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。
D.公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。
第10题
公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。（)
公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。()
