题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。()
最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。()
提问人:网友15***739
发布时间:2022-01-06
最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。()
A.人力资源部门
B.用人部门
C.人力资源部门与用人部门
D.应聘者
A、人力资源部门
B、用人部门
C、人力资源部门与用人部门
D、应聘者
A.①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ②③④
A.把简历用人部门–该部门助理通知候选人-通知人事行政部录用该候选人
B.把简历用人部门–该部门助理通知候选人-直接通知候选人入职–入职当日到人事行政部报道
C.在云之家填写《人才推荐表》-发送简历给凌燕花-人事行政部初步筛选-通知候选人参加面试-发送offer-办理入职手续
A.雇员的业绩对用人部门影响更大
B.人事部门的筛选标准清晰可操作
C.人事部分是通过过程标准化工作
D.用人部门不太懂专业的招聘技术
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