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[单选题]

中国农业发展银行员工行为规范中日常工作规范包括（）

A.遵章守纪

B. 行为得当

C. 办事高效

D. 工作有序

提问人：网友alfkml 发布时间：2022-01-06

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第1题

中国农业发展银行员工行为规范中日常工作规范包括（）

A．遵章守纪

B．行为得当

C．办事高效

D．工作有序

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第2题

依据《中国农业发展银行员工行为管理办法(2021年修订)》，调查评估人员应充分运用内外部手段，以现场为主、非现场为辅的形式对信贷事项进行调查评估。对已取得基础资料的()、()、()进行尽职验证和合理分析，确保材料内容真实准确、取得方式依法合规。

A.合规性

B.真实性

C.完整性

D.有效性

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第3题

根据《中国农业发展银行涉农产业固定资产贷款管理办法》，项目资本金构成和来源需满足()。

A.合法性

B.合规性

C.有效性

D.可靠性

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第4题

农发行与员工签订的聘用合同也适用于中国农业发展银行合同管理办法（）

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第5题

中国农业发展银行合同管理办法可以管理以下（）

A.贷款合同

B.担保决议

C.员工聘用合同

D.采购合同

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第6题

按照（）规定：对受到处理，再次违反同一规章制度的，应当从重或者加重处理

A.《中国农业发展银行信贷责任管理办法》

B.《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规章制度行为处理办法》

C.《中国农业发展银行员工行为守则》

D.《中国银监会商业银行风险管理指引》

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第7题

按照（）规定：对受到处理，再次违反同一规章制度的，应当从重或者加重处理

A.《中国农业发展银行信贷责任管理办法》

B. 《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规章制度行为处理办法》

C. 《中国农业发展银行员工行为守则》

D. 《中国银监会商业银行风险管理指引》

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第8题

按照《中国农业发展银行全面风险管理基本制度》（农发银规章[2019]3号）规定，是战略风险的归口管理部门（）

A.信贷管理部门

B.战略规划部门

C.风险管理部门

D.内控合规部门

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第9题

《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》只适用于因违规违纪行为受到处理的聘用制员工（）

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第10题

《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的()分别进行积分。

A.标准值

B.最高值

C.最低值

D.加权值

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