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[主观题]
说明企业年金和补充医疗保险设计的基本程序
提问人：网友koffans
发布时间：2022-01-06
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第3题
A公司的全体员工均按规定参加了国家的“三险一金”，此外，公司还为全体员工建立了企业年金计划和补充医疗保险计划。2013年，该公司支出的合理工资总额为1,000万元，补充医疗保险的缴费100万元，企业年金的企业缴费100万元。2014年，该公司支出的合理工资薪金总额、企业年金和补充医疗保险缴费均同比增长5%。按照国家相关政策的规定，该公司2014年的企业年金和补充医疗保险的企业缴费中，允许在计算企业所得税前扣除的金额分别为()。(答案取最接近值)
A.52.5万元;52.5万元
B.105万元;105万元
C.50万元;50万元
D.83.33万元;83.33万元
第4题
根据国务院《医改决定》，以下说法正确的有()
A.基本医疗费由用人单位和职工共同缴纳
B.建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
C.确定了统筹基金的起付标准
D.确定了统筹基金的最高支付限额
E.允许建立企业补充医疗保险计划
第5题
养老金三支柱的运行机制为（)。
A.社会养老保险保基本、企业职业年金和个人养老金补充
B.社会养老保险为法定计划、企业职业年金和个人养老金补充为合格计划
C.做大社会养老保险、企业年金和个人养老金可有可无
第6题
企业补充医疗保险制度的设计程序包含哪些内容（）。
A.确定补充医疗保险基金的来源与额度
B.确定补充医疗保险金支付的范围
C.确定支付医疗费用的标准
D.确定补充医疗保险基金的管理办法
第9题
下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述，正确的是（）。
A.所有企业都必须建立企业年金计划
B. 效益良好的企业可以建立企业年金计划
C. 企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立
D. 企业年金和基本养老保险缺一不可
E. 企业年金是一种补充养老保险制度
第10题
2013年()批准发布了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，提出“完善基本养老保险制度。发展企业年金和职业年金，发挥商业保险补充性作用”。
A.国务院
B.发改委
C.财政部
D.民政部
