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[单选题]

“善于改进厨房各工种、岗位之间,以及与原料采购、仓库保管部门之间的关系,调动各万力量,不断完善管理”,体现的是厨师长的()。

A.协调能力

B.组织能力

C.创新能力

D.激励能力

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 D,占比40%
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匿名网友 选择了B
[218.***.***.192] 1天前
匿名网友 选择了D
[206.***.***.237] 1天前
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[20.***.***.74] 1天前
匿名网友 选择了B
[11.***.***.60] 1天前
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[97.***.***.185] 1天前
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[108.***.***.219] 1天前
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[218.***.***.192] 1天前
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[23.***.***.160] 1天前
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[192.***.***.8] 1天前
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第1题
生产人员内部的各种比例关系,具体包括()。

A.基本工与辅助工的比例关系

B.合理安排各工种、岗位之间的比例关系

C.员工与管理人员的比例关系

D.不同专业技能水平员工的比例关系

E.其他的比例关系

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第2题
安全生产标准化活动是企业按照国家法律法规及标准,制定符合()的各工种和岗位操作规程和作业场所标准,规范从业人员的行为,保障作业场所的安全条件,并逐步改进和提高标准。(1

A.自身特点

B.监管特点

C.企业利益

D.业务范围

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第3题
安全生产标准化活动是企业按照国家法律法规及标准,制定符合()的各工种和岗位操作规程和作业场所标准,规范从业人员的行为,保障作业场所的安全条件,并逐步改进和提高标准。

A.自身特点

B.监管特点

C.企业利益

D.业务范围

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第4题
规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接、配合的行为规范属于().

A.组织规则

B.定员规则

C.时间规则

D.协作规则

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第5题
科学地确定各类人员的比例,处理好三个方面的比例关系是处理好管理人员和服务人员的比例关系,(),处理好各工种人员之间的比例关系

A.处理好各岗位人员利益分配的比例关系

B.处理好楼层服务人员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系

C.处理好服务人员与卫生班清扫人员的比例关系

D.处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系

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第6题
科学地确定各类人员的比例,处理好三个方面的比例关系是处理好管理人员和服务人员的比例关系,(),处理好各工种人员之间的比例关系。

A.处理好各岗位人员利益分配的比例关系

B. 处理好楼层服务人员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系

C. 处理好服务人员与卫生班清扫人员的比例关系

D. 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系

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第7题
科学地确定各类人员的比例,处理好三个方面的比例关系是处理好管理人员和服务人员的比例关系,处理
好楼层服务员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系,()。

A.处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系

B.处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系

C.处理好各工种人员之间的比例关系

D.处理好各岗位人员利益分配的比例关系

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第8题
承包人应在接到开工通知后28天内,向监理人提交承包人在施工场地的管理机构以及人员安排的报告,其内容应包括管理机构的设置、各主要岗位的技术和管理人员名单及其资格,以及各工种技术工人的安排状况。()
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第9题
承包人应在接到开工通知后()天内,向监理人提交承包人在施工场地的管理机构以及人员安排的报告,其内容应包括管理机构的设置、各主要岗位的技术和管理人员名单及其资格,以及各工种技术工人的安排状况。

A.7

B.14

C.21

D.28

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第10题
应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。其重要作用突出体现在()。

A.可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷,发现应急资源的不足

B.改善各应急部门、机构、人员之间的协调,增强公众应对突发重大事故救援的信心和应急意识

C.提高应急人员的熟练程度和技术水平,进一步明确各自的岗位与职责,提高各级预案之间的协调性,提高整体应急反应能力

D.恢复正常状态的程序

E.保证定期或在应急演习,应急救援后对应急预案进行评审,针对实际情况以及预案中所暴露出的缺陷,不断地更新、完善和改进

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