题目内容（请给出正确答案）

弗莱德·菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于下列哪两个因素的合理匹配？（）

[多选题]

弗莱德·菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于下列哪两个因素的合理匹配？（）

A.情境下领导者的控制和影响程度

B.与下属相互作用的领导风格

C.领导者的工作作风

D.领导者的个人综合素质

提问人：网友杨瑾 发布时间：2023-06-13

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“弗莱德·菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩…”相关的问题

第1题

弗莱德·菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。

A.情境下领导者的控制和影响程度

B.与下属相互作用的领导风格

C.领导者的工作作风

D.领导者的个人综合素质

点击查看答案

第2题

试论述领导权变理论的菲德勒模型。

点击查看答案

第3题

领导的权变理论有（）

A.菲德勒模型

B.情境领导理论

C.路径-目标理论

D.领导者-参与模型

点击查看答案

第4题

下列理论属于领导权变理论的是（)。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

点击查看答案

第5题

领导权变理论的范围主要包括（）。

A.领导方式连续体理论

B.菲德勒的权变理论

C.生命周期领导理论

D.路径—目标模型

点击查看答案

第6题

下面哪种理论关注下属的成熟度()

A.领导生命周期理论

B.菲德勒的权变理论

C.路径-目标理论

D.领导者参与模型

点击查看答案

第7题

有效领导的权变模型通常叫做（）

A.菲德勒模式

B.二元四分图模式

C.领导生命周期理论模式

D.领导素质模式

点击查看答案

第8题

提出领导权变理论的学者是（）。

A.吉赛利

B.菲德勒

C.布莱克

D.施米特

点击查看答案

第9题

第一个领导权变理论是由()提出的。

A.菲德勒

B.梅奥

C.沙因

D.沙特尔

点击查看答案

第10题

领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。

A.领导参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.目标—路径理论

点击查看答案

第11题

领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。

A.菲德勒

B.罗伯特？豪斯

C.赫塞

D.维克多？弗莱姆

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信