请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师徒四人各属于哪种类型，并说出理由？如让你给

A.帕森斯

B.霍兰德

C.施恩

D.沃克

A.帕森斯

B.萨帕

C.舒伯

D.霍兰德

A.职业生涯周期理论

B.职业生涯系留点理论

C.人职匹配理论

D.人业互择理论

A.人格因素测验

B.16PF测验

C.能力因素测验

D.人职匹配测验

A.销售人员

B.经理

C.会计

D.心理咨询师

A.人-职匹配理论

B.职业性向理论

C.择业动机理论

D.职业锚理论

A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”

B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响

C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系

D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作，不适合就要重新选择