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[主观题]
绩效管理体系的收尾部分是（）。A.绩效考评指标体系设计B.绩效考评运作体系设计C.绩效考评结果反
绩效管理体系的收尾部分是（）。
A.绩效考评指标体系设计
B.绩效考评运作体系设计
C.绩效考评结果反馈体系设计
D.制定绩效管理制度
提问人：网友ff0108
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
绩效管理体系的收尾工作是（）。
A.绩效评估
B.绩效结果
C.绩效反馈
D.结果反馈体系
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第3题
下列选项中，不属于整个人力资源管理体系核心内容的是：（)A岗位分析B组织优化C岗位说明书D绩效考
下列选项中，不属于整个人力资源管理体系核心内容的是：()
A岗位分析
B组织优化
C岗位说明书
D绩效考核
第4题
医院“十四五”发展规划，你三级公立医院绩效考核为抓手，以考促建、以考促改，加强和完善医院绩效管理体系，坚持公益性，调动积极性，引导医院进一步落实功能定位，提高医疗服务质量与效率（）
第5题
下列哪一项是用于项目管理收尾的工具（） A．项目档案 B．项目产品的文档化 C．执行绩效
下列哪一项是用于项目管理收尾的工具（）
A．项目档案
B．项目产品的文档化
C．执行绩效的报告方法
D．采购审计
第9题
《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》提出了“构建（）的预算绩效管理体系；对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制，切实做到花钱必问效、无效必问责”。
A.全方位
B.全过程
C.全覆盖
D.短部分
