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[主观题]
发生劳动争议，当事人协商不成，可以申请（）解决。A.调解B.诉讼C.仲裁D.强制执行
发生劳动争议，当事人协商不成，可以申请（）解决。
A.调解
B.诉讼
C.仲裁
D.强制执行
提问人：网友xiyunyunkang
发布时间：2022-01-06
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第3题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和
解协议后不履行的，可以向()申请调解。
点击查看答案
A 调解组织
B 劳动争议仲裁委员会
C 人民法院
D 人民检察院)
第5题
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（）。
A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理
C.向人民法院起
D.向第三方申请调解解决
第6题
《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 向人民法院提起诉讼
C. 可以自行处理
D. 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
第7题
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括()
A.企业劳动争议调解委员会
B.村民调解委员会
C.街道人民调解委员会
D.区域性、行业性的人民调解委员会
第8题
因职工基本医疗保险发生的争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
