题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（）。

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理

C.向人民法院起

D.向第三方申请调解解决

提问人：网友肖咪 发布时间：2023-02-23

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ABCD

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第1题

因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，（）认为必要时可视情况进行协调处理。

A.劳动行政部门

B.工会

C.人民法院

D.用人单位

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第2题

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，应直接提起诉讼，当地人民政府劳动行政部门无权组织有关各方协调处理。（)

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第3题

我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以()。

A.由劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.诉讼解决

D.仲裁解决

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第4题

因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，()认为必要时可视情况进行协调处理。

A.人民法院

B.工会

C.用人单位

D.劳动保障行政部门

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第5题

因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（)。

A.当事人协商

B.工会协商

C.由劳动争议协调处理机构协调处理

D.劳动行政部门代表政府协调

E.与用人单位平等协商

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第6题

因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（)。

A.当事人协商

B. 工会协商

C. 由劳动争议协调处理机构协调处理

D. 劳动行政部门代表政府协调

E. 与用人单位平等协商

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第7题

《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.可以自行处理

D.当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理

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第8题

我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以 ()。

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第9题

《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以()。

A.调解解决

B.由人民法院作出判决或裁决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由当地劳动行政部门协调处理

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第10题

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。该争议解决途径是（)

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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