更多“如何了解企业历年笔试题型?()A、询问参加过笔试的学姐学长B…”相关的问题
第1题
笔试的应对技巧有哪些?
A、策略答题
B、保证休息
C、了解历年笔试题型
D、模拟练习
点击查看答案
第2题
就招聘的一般流程而言,笔试是获取( )的筛选手段。
点击查看答案
第3题
【多选题】如何有效地进行笔试模拟练习?()
A、每天都练
B、安静的环境与固定的时间
C、策略答题,擅长的先做,保证正确率
D、针对短板有针性地学习提升
点击查看答案
第4题
【多选题】管理培训生或者储备干部类岗位,除了考察相关专业知识外,还有可能会考核()
A、自我认知能力
B、逻辑思维能力
C、灵活应变能力
D、创新能力
点击查看答案
第5题
【判断题】笔试题设计的依据是岗位需求。()
点击查看答案
第6题
【判断题】管理培训生或者储备干部类岗位,除了应聘者相关专业知识外,更注重其发展潜质。()
点击查看答案
第7题
【单选题】应对行为面试,准备故事时最好选择()
A、自己最有成就感的故事
B、最近发生的事件
C、和未来工作场景最相近的故事
D、印象最深的故事
点击查看答案
第8题
【多选题】结构化面试的特点是()
A、每个求职者一样的问题
B、按确定的程序和题目进行面试
C、非标准化评估
D、标准化评估
点击查看答案