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[多选题]

职能制组织形式的缺点有()。

A.狭隘的职能观念

B.企业领导负担重

C.适应性差

D.不利于培养具有全面素质的管理人才

E.不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制

提问人:网友casios 发布时间:2022-01-06
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第1题
职能制组织形式的缺点有()。

A.企业领导负担重

B.狭隘的职能观念

C.适应性差

D.横向协调差

E.稳定性较差

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第2题
下列选项,对于职能制组织形式的缺点叙述正确的有()。

A.适应性差

B.权力集中度低,不利于统筹管理

C.职能观念狭隘

D.企业领导负担重

E.横向协调差

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第3题
职能制组织形式的缺点有()。

A.狭隘的职能观念

B.企业领导负担重

C.适应性差

D.不利于培养具有全面素质的管理人才

E.不便于高层领导对整个企业实施严格的控制

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第4题
关于职能制组织形式的缺点描述错误的是()。

A.企业领导负担重

B.狭隘的职能观念

C.适应性差

D.稳定性较差

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第5题
职能制组织形式的缺点不包括()A.狭隘的职能观念B.横向协调性差C.领导负担过重D.设备与劳动力重复

职能制组织形式的缺点不包括()

A.狭隘的职能观念

B.横向协调性差

C.领导负担过重

D.设备与劳动力重复过多

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第6题
矩阵组织形式的缺点有()。

A.组织的稳定性较差

B.双重领导的存在,容易造成责任不清、多头指挥的混乱现象

C.机构相对臃肿,用人较多

D.企业的适应性差

E.狭隘的职能观念

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第7题
职能制组织形式的缺点有()。

职能制组织形式的缺点有()。

此题为多项选择题。

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第8题
职能制的缺点包括()。

A.狭隘的职能观念

B. 结构相对臃肿

C. 组织稳定性差

D. 责任不清,多头指挥

E. 适应性差

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第9题
下列关于职能制的缺点表述正确的是()。

A.狭隘的职能观念

B.横向协调差

C.适应性广

D.企业领导负担重

E.不利于培养全面的管理人才

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第10题
直线职能制监理组织形式的缺点有()。

A.信息传递路线长

B.不利于互通情报

C.易产生矛盾

D.不利于目标管理专业化

E.职责不清楚

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