题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列哪个陈述关于价值观是正确的？（)
A、价值观是灵活的。
B、价值观等同于态度。
C、价值观在职业团体往往是一致的。
D、价值观是在一段时间里相当稳定。
E、价值观改变时很容易受质疑。
提问人：网友Dym112233
发布时间：2022-01-07
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A.生活方式与消费者的价值观、兴趣和活动模式相关
B.生活方式是一成不变的
C.生活方式是消费者活动、兴趣和态度的综合模式
D.生活方式又被称为生活形态
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第2题
关于循证医学所指的证据，以下哪个陈述是错误的？
A.证据可以解决所有临床问题
B.关于治疗效果，随机对照试验的证据等级高于其他类型的原始研究证据
C.循证医学实践需要高质量的证据
D.在用证据解决临床问题时，需要考虑患者的价值观和意愿
第3题
下列关于组织文化的陈述错误的是（)。A．组织文化是指组织成员共同的价值观体系B．组织文
下列关于组织文化的陈述错误的是()。
A．组织文化是指组织成员共同的价值观体系
B．组织文化是从低层树立的典范发展而来
C．组织文化可以分为物质层、制度层和精神层
D．组织设计可以影响组织文化的形成
第4题
下列关于学生成绩评定方法的陈述，正确的是()
A.考查可采用试卷的形式进行
B.问卷法不能了解学生的态度意向
C.考试是当前应用最广泛的成绩测量法
D.观察法和访谈法皆适合于了解学生的价值观
E.口试法能考察学生的个人特征
第5题
下列哪一项关于社区社会工作的价值观的陈述是最恰当的？（)A．社区社会工作源于西方社会，必须秉承西
下列哪一项关于社区社会工作的价值观的陈述是最恰当的？()
A．社区社会工作源于西方社会，必须秉承西方的社会价值传统
B．社区社会工作源于我国的居委会工作，必须秉承我国居委会工作的价值传统
C．必须将西方的社区社会工作价值观与我国社会的文化价值观进行合理的融合，发展出我国社区社会工作的价值体系和实践原则
D．社区社会工作源于东方社会，其价值系统自然受东方社会政治、文化环境的影响
E．社区社会工作源于非洲国家，其价值系统自然受非洲社会政治、文化环境的影响
第6题
下列关于空气滤清器的陈述中哪个陈述是正确的？
A.空气滤清器安装在空气出口附近
B.当空气滤清器变脏并堵塞时，吸入空气很难，空调效果变差
C.如果定期清理，空气滤清器不需要更换
D.没有专用工具，空气滤清器不能拆除
第7题
关于循证医学所指的证据，以下哪个陈述是错误的
A.关于同一临床问题的证据，证据的可信度有大小之分
B.不论临床实践的问题是什么，随机对照试验的证据等级总是高于其它类型的前瞻性研究证据
C.关于治疗效果，随机对照试验的证据等级高于其它类型的原始研究证据
D.证据可以解决所有临床问题
E.在用证据解决临床问题时，需要考虑患者的价值观和意愿
F.循证医学实践需要高质量的证据G、循证临床实践的证据通常来自动物实验
第8题
HJC是出版科学期刊的出版社，公司主要强调低风险和高对细节的关注。琼的部门负责编辑，也致力于高团队取向和提供了许多团队建设活动中协作。下列哪个陈述最好的描述了琼的部门？（）
A.它代表了主文化。
B.它不包括核心价值观。
C.这是一个亚文化。
D.组织文化是未定义的。
E.它有较低的稳定。
第9题
关于价值观的陈述，错误的是（)。[2008年真题]A．价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是
关于价值观的陈述，错误的是()。[2008年真题]
A．价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象
B．价值观既是内隐的，也是外显的
C．价值观随具体的情境不同而改变
D．价值观对行为具有解释、预测和导向作用
第10题
下列关于人力资源实务一致性作用的陈述正确的是（）。 A．采用与组织所处环境的社会规
下列关于人力资源实务一致性作用的陈述正确的是（）。
A．采用与组织所处环境的社会规范存在很大差异的人力资源实务，可以使组织更有效地影响员工群体的价值观和期望
B．人力资源实务一致性可以增加员工对组织特性的适应程度，提高招聘和录用的效率
C．人力资源实务经常变化或者对情况相近的员工明显地予以区别对待，可以促进员工学习掌握组织要求和期望的过程
D．人力资源实务一致性会加剧员工不公平的社会比较和分配不公的感觉
