题目内容（请给出正确答案）

我们的态度原则是（）

[单选题]

我们的态度原则是（）

A.工作没有借口、态度决定一切

B.工作只有方法，态度决定一切

C.工作没有看法，方法决定一切

提问人：网友90000002 发布时间：2023-08-29

参考答案

A、工作没有借口、态度决定一切

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第1题

礼敬对手原则是商务谈判礼仪的一项十分重要的原则。在商务谈判中，我们需要做到（)。 A．坚持没有永恒的朋友，

礼敬对手原则是商务谈判礼仪的一项十分重要的原则。在商务谈判中，我们需要做到( )。

A．坚持没有永恒的朋友，只有永恒的利益的宗旨进行谈判

B．始终如一地对自己的洽谈对手讲究礼貌，时时处处表现诚意

C．坚持做到面带微笑、态度友好、语言文明礼貌、举止彬彬有礼

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第2题

（两</span>本书）小李总是找借口解释自己的工作为什么没干好，根据《没有任何借口》分析小李的行为属于（）

A.不想承担责任，拖延工作

B.缺乏创新精神

C.不称职，悲观态度

D.不知晓该怎么做

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第3题

收银服务是商品服务重要的窗口，因此当与客人发生意见分歧的时候，微笑、礼仪是我们的态度，而坚持不损害公司原则是我们的服务底线（）

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第4题

别人在抱怨，我们在改变，所以我们更优秀;别人在犹豫，我们在继续，所以我们有结果;别人在观望，我们在路上，所以我们更辉煌，生活与工作没有()和()，只有()和()，不忘初心，方得始终。

A.原因、理由;奋斗、拼搏

B.借口、放弃;奋斗、拼搏

C.借口、放弃;坚持、努力

D.原因、理由;坚持、努力

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第5题

条约必须遵守原则是绝对的，否则缔约国就会以各种借口不履行条约。（)

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第6题

没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的：()

A.认知成分

B.情感成分

C.行为倾向

D.责任心理

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第7题

不管员工绩效考核的结果是好是坏,一定要给员工多一些鼓励,要让员工把一种积极向上的态度带到工作中去。这一绩效反馈的原则是（)。

A.经常性原则

B.多问少讲原则

C.制度化原则

D.正面引导原则

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第8题

我们做事的原则是零缺陷工作哲学。治理治源头，零输入才能零输出（）

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第9题

安全四原则是（）

A.没有任何事情值得我们用伤害来换取

B.安全健康是可以被管理的

C.任何伤害都是可以避免的

D.安全健康是每个人的责任

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第10题

现实治疗模式中，在协助案主重新制定计划时，有两个重要原则是()。

A.要求案主必须做出承诺

B. 不接受案主的借口

C. 拒绝放弃

D. 排除惩罚

E. 不被案主支配

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第11题

在现实治疗模式中，在协助案主重新制定计划时，两个重要原则是()。

A.要案主必须做出承诺

B.拒绝放弃

C.不接受案主借口

D.排除惩罚

E.询问案主目前的能力

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