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[单选题]
月度考核流程中月度计划提报时间为月度考核时间提报为（）
A.每月26日到次月1日；最晚不超过次月5日
B.每月25日到每月31日；最晚不超过次月5日
C.每月25日到每月31日；最晚不超过次月10日
D.每月26日到次月1日；最晚不超过次月10日
提问人：网友90000002
发布时间：2024-05-11
如搜索结果不匹配，请 
A.次月1号之前
B.每月28号
C.每月15号
D.每月月底
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第4题
关于绩效考核描述错误的是（）
A．绩效面谈为一年一次
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B．如果被考核者认为考核结果不公正，并与考核者沟通无效，在确有证据证明的情况下可以向考核者上级反应情况
C．业绩考核由已签订的年度目标经营责任书拆解到月度目标进行考核，考核目标及结果由经营计划部提报人力资源部进行月度考核结果应用
D．绩效分数为81-90分之间，绩效工资发放60%
第5题
关于考核流程中月度计划填报的计划审批时间节点，以下说法正确的是（）
A.次月3日前扫描件发综管部
B.次月5日前扫描件发综管部
C.次月2日前扫描件发综管部
D.次月1日前扫描件发综管部
第6题
经销商在DMS系统内月度需求计划提报量必须大于等于当月启票目标的70%作为享受政策支持的基本条件，提报量不足当月启票任务50%的部分按200元/辆的标准进行考核（考核数量向下取整）（）
