题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()属于影响薪酬制定的外在因素。

A.企业文化

B.居民生活费用

C.企业所处的发展阶段

D.企业的业务性质和内容

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是（)。A.岗位及职位差别B.企业经营状况C.地区

下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是()。

A.岗位及职位差别

B.企业经营状况

C.地区与行业差异

D.企业文化

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第2题

下面属于影响薪酬制定的外在因素的是()

A.当地的生活水平

B.劳动力市场的供求状况

C.员工的劳动量

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第3题

影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（)。A．员工个人因素B．外在环境因素C．

影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括()。

A．员工个人因素

B．外在环境因素

C．组织内部因素

D．自然环境因素

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第4题

除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的()等因素也会影响薪酬水平。

A.年龄

B.技能

C.职位

D.能力

E.潜力

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第5题

影响奖惩制度制定的主要因素有()。

A.外在因素

B.内在因素

C.外在因素和内在因素

D./

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第6题

影响薪酬的企业内部因素包括()。

A.企业远景

B.企业的经营状况

C.薪酬政策

D.与薪酬相关的法律规定

E.企业文化

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第7题

下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。

A.企业的业务性质

B.企业所在地区的生活水平

C.企业的经营状况

D.企业所在地区的宗教信仰

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第8题

在薪酬确定的影响因素中，不属于企业内部因素的是（）。

A.工会的力量

B.企业经济效益

C.企业生命周期

D.企业文化

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第9题

教育背景属于影响员工薪酬的宏观因素。（)

教育背景属于影响员工薪酬的宏观因素。()

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第10题

人力资源薪酬构成的两个内容是内在薪酬和外在薪酬。其中只有外在薪酬属于经济性待遇。（)

人力资源薪酬构成的两个内容是内在薪酬和外在薪酬。其中只有外在薪酬属于经济性待遇。()

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