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下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。
A.企业的业务性质
B.企业所在地区的生活水平
C.企业的经营状况
D.企业所在地区的宗教信仰
A.企业的业务性质
B.企业所在地区的生活水平
C.企业的经营状况
D.企业所在地区的宗教信仰
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
A.企业的经营状况
B.劳动力和人才市场
C.地区及行业的特点和惯例
D.国家的有关法律和法规
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
A.企业的业务性质
B.企业所在地区的生活水平
C.地区及行业的特点和惯例
D.企业所在地区的宗教信仰
A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训
B.企业选聘优秀人才时,应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力
C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,做到薪酬安排与员工贡献相协调
D.企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
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