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[单选题]
领导行为四分图理论认为()的领导者，非常关心与下属的合作，重视互相信任和互相尊重的氛围。
A.髙结构、低关怀
B.低结构、高关怀
C.低结构、低关怀
D.髙结构、高关怀
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
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第1题
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
第2题
领导行为四分图理论认为领导者具有较高的结构维度？
A.会倾向于关注目标和结果；
B.倾向于建立明确的沟通形式和渠道；
C.明确规章、计划、岗位责任和完成工作的方式；
D.建立非正式的沟通机制。
第4题
研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（）。
A.领导作风理论
B.领导方式理论
C.领导四分图理论
D.管理方格理论
E.领导行为连续统一体理论
第10题
()是罗伯特·豪斯(RobertHouse)发展的一种领导权变理论。该理论认为，领导者的工作主要是为下属指明实现目标的途径，并为他们清除通往目标道路上的各种障碍，帮助下属达到他们的目标。
A.四分图理论
B.管理方格理论
C.变革型领导理论
D.路径—目标理论
