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[单选题]

霍桑试验首次把管理研究的重点转到()的因素上来。

A.工作

B.物

C.人

D.机器

提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-06
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[246.***.***.178] 1天前
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[21.***.***.31] 1天前
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第1题
()对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,对管理实践也产生了深远的影响。

A.泰勒

B.科学管理

C.管理实践

D.霍桑实验

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第2题
20世纪30年代,发现了产量增加与尊重人有密切关系,主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的
是()

A.管理过程

B.社会系统

C.霍桑实验

D.权变理论

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第3题
霍桑试验对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次将管理研究的重点()

A.从人的因素转向工作和物的因素上来

B.从工作和物的因素转向人的因素上来

C.从企业内部转向企业外部

D.从一个企业转向另外一个企业

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第4题
()大大地推动了行为科学理论的发展,使管理的重点由物转向人。

A.移动流水装配线

B.作业计划图

C.霍桑试验

D.科学管理原理

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第5题
霍桑实验在研究管理中人际关系的成功例子时,采用的是下列哪种方法()。A.归纳法B.试验法C.演绎法

霍桑实验在研究管理中人际关系的成功例子时,采用的是下列哪种方法()。

A.归纳法

B.试验法

C.演绎法

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第6题
()宣告了“工具人”管理时代的结束,管理进入了新的人事管理时代

A.霍桑试验

B.动作研究

C.工具研究

D.泰勒的铲煤工人体格选拔研究

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第7题
梅奥等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。()
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第8题
“霍桑试验”是由谁完成的()。A、美国心理和行为学家马斯洛B、德国社会学家韦伯C、美国管理学家泰罗D

“霍桑试验”是由谁完成的()。

A、美国心理和行为学家马斯洛

B、德国社会学家韦伯

C、美国管理学家泰罗

D、美国哈佛大学教授梅奥

E、德国心理学家卢因

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第9题
请问以下哪种说法是正确的?()

A.在管理思想的发展史上,最早用系统观点研究管理的是巴纳德

B.按照“法约尔桥”的原理,同级之间不允许横向交流沟通

C.韦伯是行为管理理论的代表人物之一

D.霍桑试验说明了“经济人”假设的正确性

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第10题
()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。

A.罗伯特?欧文

B.梅奥

C.西蒙

D.泰勒

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