题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
企业绩效管理重点关注的是()。
A.绩效计划
B.绩效指标设定
C.绩效执行
D.过程管理
提问人:网友ccll1857065
发布时间:2022-01-06
A.绩效计划
B.绩效指标设定
C.绩效执行
D.过程管理
A、由关注企业内部转变为内外兼顾
B、指标从简单向综合发展
C、注重财务指标转向与非财务指标相结合
D、由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理
A、由关注企业内部转变为内外兼顾
B、指标从简单向综合发展
C、注重财务指标转向与非财务指标相结合
D、由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理
A.管理者将关注重点放在独立工作的员工个人绩效,而不是处于团队之中的成员绩效。这种做法不仅违背了团队建立的初衷,还可能对团队的整体绩效造成负面影响
B.应当重点关注每名团队成员的个人绩效,而不是团队总体绩效
C.不仅要关注团队成员的个人绩效,更要关注成员对团队的贡献
D.团队绩效管理不仅指绩效考核,更要采取措施提高绩效
A.错误
B.正确
A.绩效加薪、一次性奖金计人基本薪酬,会引起劳动力成本的长期上涨
B.计件工资、佣金操作复杂,管理成本较大
C.一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据,能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
D.计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效,忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
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