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[主观题]

企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者,体现了绩效管理发展的哪一方面的规律()。

企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者,体现了绩效管理发展的哪一方面的规律()。

A、由关注企业内部转变为内外兼顾

B、指标从简单向综合发展

C、注重财务指标转向与非财务指标相结合

D、由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-07-02
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企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾客户、股东和外部利益相关者等()
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第2题
企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾()。
企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾()。

A.顾客

B.股东

C.外部利益相关者

D.以上选项都正确

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第3题
企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者,体现了绩效管理发展的哪一方面的规律()。

A、由关注企业内部转变为内外兼顾

B、指标从简单向综合发展

C、注重财务指标转向与非财务指标相结合

D、由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理

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第4题
关于股权投资基金财务尽职调查,下列说法不正确的是()。A.财务尽职调查重点关注标的企业的过去财务

关于股权投资基金财务尽职调查,下列说法不正确的是()。

A.财务尽职调查重点关注标的企业的过去财务业绩情况

B.财务尽职调查团队应收集标的企业相关的财务报告及相关支持材料

C.尽职调查团队向企业提出资料清单或问题清单,参观目标企业现场

D.尽职调查团队不可对企业高级管理人员进行访谈

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第5题
下列各项中,属于财务绩效定量评价指标的有

A.企业盈利能力状况

B.企业资产质量状况

C.企业经营增长状况

D.人力资源状况

E.企业债务风险状况

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第6题
平衡计分卡是从()关注企业的绩效。a.财务和顾客二个角度b.财务、顾客、内部流程、员工学习和成长

平衡计分卡是从()关注企业的绩效。

a.财务和顾客二个角度

b.财务、顾客、内部流程、员工学习和成长四个角度

c.财务、顾客和内部流程三个角度

d.财务、顾客、员工学习和成长三个角度

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第7题
企业绩效管理重点关注的是()。

A.绩效计划

B.绩效指标设定

C.绩效执行

D.过程管理

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第8题
平衡积分卡从()等四个维度关注企业的绩效。

A.政府方面

B.内部流程方面

C.财务方面

D.客户方面

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第9题
绩效指标的设计重点在于()。

A.指标要素的确定

B.指标的选取

C.指标的赋值

D.权重的计算

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第10题
财务尽职调查关注要点包括标的企业的竞争优势、主要价值驱动因素。()

财务尽职调查关注要点包括标的企业的竞争优势、主要价值驱动因素。()

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第11题
平衡记分卡法从以下哪几个角度关注企业的绩效

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与发展

E.凝聚力

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