题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

按照领导工作的具体手段可以将领导方式分为（）

A.命令式

B.说服式

C.奖励式

D.榜样示范式

提问人：网友spri_vis 发布时间：2022-01-07
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第1题
按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()
A.下属处于不成熟阶段

B.下属处于初步成熟阶段

C.下属处于较成熟阶段

D.下属处于成熟阶段

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第2题
权变模型中影响领导形态的因素有（）。

A. 领导者和下级的关系

B. 职位权力

C. 任务结构

D. 领导者的认知能力

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第3题
在上图中，领导者只关心工作成绩，不关心群体成员的领导方式被称作(  )

A．无能型领导

B．中间路线型领导

C．连队型领导

D．任务型领导

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第4题
按照领导工作的目标可以将领导方式划分为（ ）

A、变革型

B、奖励式

C、维持型

D、命令式

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第5题
分权式领导方式是一种领导者只注重原则和结果，不注重过程和细节的领导方式。
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第6题
领导者给下属授权后，责令其如果做不好，则要承担相应责任是违背了哪种授权的原则（ ）

A、视能授权

B、授权追踪

C、授权留责

D、适度授权

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第7题
菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。
点击查看答案
第8题
领导生命周期理论说明领导者采用什么样的领导方式，很大程度上取决于被领导者的成熟程度。
点击查看答案
第9题
根据时间管理的ABC法，对于A类事务的说法错误的是（ ）

A、既紧急又重要

B、占工作总量的20%左右

C、占工作时间的20%

D、占工作时间的80%左右

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