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[多选题]

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A.对实行计件工作的劳动者。工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产经营需要。用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

提问人:网友brewswang 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 B,占比40%
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匿名网友 选择了B
[161.***.***.136] 1天前
匿名网友 选择了A
[179.***.***.73] 1天前
匿名网友 选择了A
[75.***.***.50] 1天前
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[183.***.***.235] 1天前
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[51.***.***.156] 1天前
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[92.***.***.108] 1天前
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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对

根据《中华人民共和国劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

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第2题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有()

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

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第3题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第4题
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第5题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第6题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第7题
《劳动合同法》规定了劳动合同必备条款,与《劳动法》相比,增加了()等重要内容,更加有利于维护劳动者的合法权益。

A.工作地点

B.工作时间和休息休假

C.社会保险

D.职业危害防护

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第8题
符合《劳动法》关于休息休假规定的是()。A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资
的150%的工资报酬B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于200%的工资报酬C.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过1hD.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h,但是每月不得超过40h

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第9题
我国劳动法有关工作时间的规定,下列说法错误的是()

A.劳动者每日工作时间不超过8个小时

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C.用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是元旦、春节、劳动节、国庆节

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与劳动者协商,而且一般每日不得超过1小时

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