题目内容（请给出正确答案）

以下属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是（）。

[单选题]

以下属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是（）。

A.福利待遇

B.工作环境

C.工资、督导

D.同事关系

E.成就、赞赏

提问人：网友文旻昊 发布时间：2023-07-19

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第1题

以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是()。

A.薪水

B.人际关系

C.责任感

D.认可

E.成长

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第2题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是____。

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第3题

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是（）

A.工作条件

B.公司政策

C.责任

D.工资

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第4题

以下属于赫茨伯格双因素理论中“激励因素”的有()。

A.良好的工作条件

B.较少的上级监督

C.上级的赏识

D.完善的管理制度

E.成就和责任

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第5题

属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）

A.成就

B.监督

C.安全

D.工作环境

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第6题

根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于激励因素

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第7题

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）

A.责任

B.升迁

C.工资

D.工作

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第8题

赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是

A.工资水平

B.工作环境

C.工作的成就感

D.人际关系

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第9题

根据赫茨伯格双因素理论，以下属于激励因素的有：（)。

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

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第10题

根据赫茨伯格的双因素理论，“工作本身的兴趣和挑战性”以及“工作上的成就感”是属于以下哪一种因素？（)

A.保健因素

B.激励因素

C.创新因素

D.公平因素

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第11题

工资报酬、工作富有成就感和工作所赋予的责任都属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素。（）

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