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[单选题]

对网站进行评价时,下列评价指标设置错误的是()

A.动画、图片是否很多

B. 色彩搭配是否得当

C. 页面布局是否合理

D. 界面是否美观

提问人:网友xuelong1982 发布时间:2022-01-06
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  • · 有6位网友选择 A,占比60%
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匿名网友 选择了A
[169.***.***.220] 1天前
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[179.***.***.140] 1天前
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[175.***.***.35] 1天前
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[80.***.***.63] 1天前
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[80.***.***.102] 1天前
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[148.***.***.104] 1天前
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第1题
对网站进行评价时,下列评价指标设置错误的是()

A.动画、图片是否很多

B.色彩搭配是否得当

C.页面布局是否合理

D.界面是否美观

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第2题
登记搜索引擎的数量和排名,这是对企业网站进行测评的哪类指标?()

A.网站设计的评价指标

B.网站推广的评价指标

C.网站流量的评价指标

D.网站服务质量的评价指标

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第3题
关于网站优化设计,下列描述正确的是A以用户获取有价值信息为导向B对网站栏目结构和内容等进行C

关于网站优化设计,下列描述正确的是

A以用户获取有价值信息为导向

B对网站栏目结构和内容等进行

C制定面向搜索引擎的网站内容策略

D以搜索结果排名为唯一评价指标

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第4题
对定性指标进行评价时,级别设置得越多,边界越清楚,考核人判断的难度越低。此种说法:()

对定性指标进行评价时,级别设置得越多,边界越清楚,考核人判断的难度越低。此种说法:()

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第5题
在资金管理系统中,下列关于信用评价的有关说法中,正确的是______。

A.信用评价指标按性质分为定量指标和定性指标两种

B.进行信用评价时,需要设置信用等级,信用等级的设置采用自上而下的方式定义,即先定义上级,再定义下级

C.在进行信用评价模型设置时,所选择的所有评价指标的标准分之和必须为100分

D.进行信用评价时,评价时间应当大于或等于评价期间上限,而评价期间下限则必须小于或等于评价期间上限

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第6题
量规是对学生的作品、成果、成长记录袋或者表现进行评价的一套标准。以下是刘老师设计的对学生评价的量规,下列对量规的说法中错误的是()。

A.此量规指标体系与教学目标基本是一致的

B. 此量规各指标间存在交叉现象

C. 此量规只确定了评价指标,没有进行等级的描述

D. 使用此量规时可以与其他评价工具或方法配合使用

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第7题
量规是对学生的作品、成果、成长记录袋或者表现进行评价的一套标准。以下是刘老师设计的对学生评价的量规,下列对量规的说法中错误的是()

A.此量规指标体系与教学目标基本是一致的

B.此量规各指标间存在交叉现象

C.此量规只确定了评价指标,没有进行等级的描述

D.使用此量规时可以与其他评价工具或方法配合使用

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第8题
网站流量统计指标常用来对网站营销效果进行评价,体现了网站访问量的多少,主要参数包括:()。

A.独立访问者数量

B.页面浏览数

C.重复访问者数量

D.每个访问者的页面浏览数

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第9题
有关单一独立投资方案的评价中,下列说法错误的是()。

A.当投资利润率等静态指标的评价结论显示项目不具备财务可行性时,则该项目基本不具备财务可行性

B.当所有的动态指标和静态指标的评价结论显示项目具备财务可行时,则该项目完全具备财务可行性

C.当净现值等主要评价指标与投资回收期等次要指标在评价结论上发生矛盾时,应以主要评价指标的结论为准

D.利用动态指标对同一个投资项目进行评价和决策,会得完全相同的结论

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第10题
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。

A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分

B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法

C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标

D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

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